Меню
16+

Североуральский городской округ

Североуральский городской округ

Свердловская область/Североуральский городской округ
Официальный сайт
19 ноября 2017, вс 2017.11.19 03:58:33

Североуральский городской округ

Официальный сайт
223

Новости

Итоговая информация по месячнику пенсионера

В период с августа по октябрь 2017г. в ГКУ «Североуральский ЦЗ» проводились мероприятия, посвященные Дню пенсионера в Свердловской области.

Об услугах центра занятости проинформировано 19 граждан пенсионного возраста и распространены буклеты.

Так, в центре занятости проведено 2 встречи с представителями организаций Североуральского городского округа: общества инвалидов, общества слепых, городского общества ветеранов труда, ветеранов АО «Севуралбокситруда». На встречу были также приглашены представитель Администрации Североуральского городского округа, социальные партнеры.

Обсуждались наиболее актуальные вопросы в сфере трудоустройства инвалидов, граждан пенсионного и предпенсионного возрастов. Достигнуты соглашения о сотрудничестве.

Также в рамках проведения месячника пенсионеров, центром занятости была организована работа телефона «горячей линии». На телефон поступило 15 обращений.

Государственной услугой по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования воспользовался 1 гражданин пенсионного возраста.

День пожилого человека

Участие в мини-ярмарке приняло предприятие ООО «МТ-Групп»

04.09.2017 г. в ГКУ «Североуральский ЦЗ» для безработных граждан и жителей Североуральского городского округа состоялась мини-ярмарка вакансий.

Участие в мини-ярмарке приняло предприятие ООО «МТ-Групп», которое занимается строительством мостов, метро, дорожных развязок, подземных переходов, строительством Керченского моста.

Организация осуществляет свою деятельность по всей России и приглашает граждан для трудоустройства вахтовым методом по следующим вакансиям: арматурщик, электрогазосварщик, монтажник металлоконструкций и железобетонных конструкций, бетонщик, стропальщик.

В мероприятии приняли участие 12 человек из числа безработных граждан, а также жителей Североуральского городского округа, пожелавших принять участие в данном мероприятии. По итогам ярмарки трудоустроено 2 человека. Набор продолжается.

С вакансиями работодателя можно ознакомится на стенде в ГКУ «Североуральский ЦЗ» по адресу: г. Североуральск, ул. Ватутина, 24, кабинет 14.

Итоги трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул

Работа ГКУ «Североуральский центр занятости» по организации временной занятости несовершеннолетних граждан ведется в тесном сотрудничестве  Администрацией Североуральского городского округа. Активное участие в работе по трудоустройству принимали Территориальная комиссия по делам несовершеннолетних, отделение по делам несовершеннолетних ОМВД по г. Североуральску: каждый подросток, состоящий на учете в этих организациях, получил направление на работу. МКУ «Объединение молодежно-подростковых клубов СГО» выполняло функции молодежной биржи труда.

Приоритетным правом работать в период летних каникул пользуются подростки из неполных, малообеспеченных и неблагополучных семей, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, находящиеся под опекой, подростки, состоящие на учете в ТКДН и ЗП, ПДН ОВД.

За период с 01.06.2017 года по 16.08.2017 года Североуральским центром занятости было заключено 5 договоров на организацию временной занятости несовершеннолетних: МКУ «Объединение молодежно-подростковых клубов СГО» — 398 рабочих мест, ГАОУ СПО СО «Североуральский политехникум» — 8 рабочих мест, АНО «Центр содействия развития образования» — 4 рабочих места, МАУ «Детский оздоровительный лагерь имени В. Дубинина» — 18 рабочих мест, ГКУ «СРЦН г. Североуральска» — 2 рабочих места.

Помимо заработной платы каждому подростку выплачивалась материальная поддержка, всего на выплату материальной поддержки на сегодняшний день израсходовано 210 705 руб. из средств областного бюджета.

Итак, по итогам трудоустройства несовершеннолетних этим летом было трудоустроено 429 подростков, из них:

- дети-сироты; дети, оставшиеся без попечения родителей; дети, находящиеся под опекой – 46 чел.
- дети из малообеспеченных, многодетных, неполных семей – 127 чел.
- дети, состоящие на учете в ТКДН – 38 чел.

В 2016 году было трудоустроено 428 человек, из них:

- дети-сироты; дети, оставшиеся без попечения родителей; дети, находящиеся под опекой – 35 чел.
- дети из малообеспеченных, многодетных, неполных семей – 113 чел.
- дети, состоящие на учете в ТКДН – 28 чел.

На выплату материальной поддержки несовершеннолетним было направлено196 591 руб. Всего было заключено 3 договора с работодателями.

В 2015 году был трудоустроен 451 подросток, из них:

- дети-сироты; дети, оставшиеся без попечения родителей; дети, находящиеся под опекой – 50 чел.
- дети из малообеспеченных, многодетных, неполных  семей – 165 чел.
- дети, состоящие на учете в ТКДН – 28 чел.

На выплату материальной поддержки несовершеннолетним было направлено319 904 руб. Всего было заключено 5 договоров с работодателями.

День открытых дверей, посвященный Дню знаний

ВНИМАНИЕ!

01 сентября 2017г.
с 14.00 до 16.00

в ГКУ «Североуральский ЦЗ»

проводится День открытых дверей,

посвященный

Дню знаний

Для Вас будет работать телефон горячей линии:

8(343-80)2-44-34

Ждем Вас по адресу: г. Североуральск, ул. Ватутина, д. 24.

Государственное казенное учреждение
службы занятости населения Свердловской области
«Североуральский центр занятости»

Сотрудники Североуральского центра занятости населения посетили детский оздоровительный загородный лагерь им. В. Дубинина с целью проведения занятия по профессиональной ориентации

15 августа 2017 года сотрудники Североуральского центра занятости населения посетили детский оздоровительный загородный лагерь им. В. Дубинина с целью проведения занятия по профессиональной ориентации. В  лагере, что расположен на берегу реки Вагран, в поселке Бокситы, уже более 50-ти лет каждое лето отдыхают североуральские ребята разных возрастов. Педагоги-организаторы, вожатые, воспитатели в течение всей смены, которая длится 21 день, проводят множество интересных мероприятий, дети никогда не сидят без дела – весь день расписан.

Руководство загородного лагеря с энтузиазмом встретило предложение провести профориентацию для отдыхающих ребят, и в плотном графике мероприятий нашлось время и место для гостей из Центра занятости.  На занятии присутствовали ребята из старших отрядов – 44 человека. Директор Центра занятости Н.В. Моисеева и профконсультант О.Н. Долматова объяснили подросткам, почему необходимо подумать о выборе профессии, еще обучаясь в школе. Ребята узнали, как разделяются профессии по предмету труда: «человек-человек», «человек-техника», «человек-знаковая система», «человек-художественный образ», «человек-природа». Дети прошли тестирование и сразу же узнали его результаты, какой тип профессий подходит каждому из них. Многие ребята по итогам теста получили результат «человек-художественный  образ» (15 чел.). 13 человек оказались склонны к профессиям типа «человек-человек». К работе с техникой имеют наклонности 8 ребят, в основном мальчики. В меньшинстве оказались «человек-знаковая система» (4 чел.) и «человек-природа» (4 чел.).

В заключение ребята посмотрели фильм «Обзор профессий будущего». В нем проанализированы изменения, происходящие в обществе и технологиях, в таких областях, как транспорт, медицина, ИТ-сектор, робототехника и машиностроение, образование, социальная сфера, ритейл (торговля). Профессии, представленные в этом фильме, еще развиваются, но уже достаточно распространены в крупных городах нашей страны и за рубежом.

Для многих ребят это было первое занятие подобного плана, и теперь у них появились первые «ориентиры»  на пути выбора будущей профессии. Тестирование и фильм вызвали у ребят интерес, а у некоторых и желание узнать больше о новых, развивающихся профессиях.

В перспективе Североуральский центр занятости планирует проведение подобного мероприятия с родителями, чтобы и они могли сориентировать детей в выборе профессии, быть в курсе специфики профориентационных мероприятий.

Уважаемые пенсионеры! 

С августа по октябрь 2017 года
в Свердловской области традиционно проходит месячник,
 посвященный празднику День пенсионера, в рамках которого Североуральский центр занятости приглашает Вас принять участие в следующих мероприятиях:

1. Работа телефона «горячей линии» 8 (343-80) 2-44-34 по следующим вопросам:

- получение государственных услуг в сфере занятости населения;

- предувольнительное консультирование;

- назначение досрочной пенсии (для граждан предпенсионного возраста);

- временное трудоустройство, в том числе участие в общественных работах;

- иные вопросы в компетенции службы занятости населения.

2. Оказание услуг по содействию в поиске работы, по профессиональной ориентации, по профессиональному обучению, по информированию о положении на рынке труда.

3. Работа выездного консультационного пункта по оказанию государственных услуг в сфере занятости населения гражданам, из числа пенсионеров, проживающих в отдаленных сельских территориях.

4. Организация проведения общественных работ для граждан предпенсионного и пенсионного возраста.

5. Проведение мастер-классов по обучению навыкам активного самостоятельного поиска работы и трудоустройства.

Ярмарка вакансий ООО «МТ-Групп»

ВНИМАНИЕ!

04.09.2017г. в 14-00
в ГКУ «Североуральский ЦЗ», ул. Ватутина, 24, кабинет № 11

Компания ООО «МТ-Групп» проводит ярмарку вакансий по профессиям:

-ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИКИ (3-5 разряда)
-МОНТАЖНИКИ МК И ЖБИ
-АРМАТУРЩИКИ
-БЕТОНЩИКИ
-СТРОПАЛЬЩИКИ (3-5 разряда) 

         Организация ведет работы по строительству мостов, метро, дорожных развязок, подземных переходов и т.п.

         Работа вахтовым методом, предоставляется бесплатное проживание. 

         Задать интересующие вопросы работодателю Вы можете 04.09.2017г. в 14.00, посетив ярмарку вакансий.

         При себе иметь документы, необходимые для трудоустройства. 

Ждем Вас!

Мини-ярмарка рабочих мест для несовершеннолетних граждан

ВНИМАНИЕ! 

15.08.2017г.
с 08.00 до 10.00

в ГКУ «Североуральский ЦЗ»
по адресу: Свердловская область, г. Североуральск,
ул. Ватутина, д.24, кабинет № 7

проводится Мини-ярмарка рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, желающих трудоустроиться в период летних каникул

Центр занятости уведомляет работодателей

О создании коммисии Департмамента по труду и занятости населения Свердловской области по отбору работодателей для предоставления субсидий. С Приказом Вы можете ознакомиться в разделе "Информация для работодателей" документ  "Приказ №191"​.

Центр занятости уведомляет работодателей

        О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Свердловской области и признании утратившим силу постановления Правительства Свердловской области от 05.07.2013 №856-ПП «Об утверждении Порядка реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Свердловской области».С Постановлением об изменении Вы можете ознакомиться в разделе "Информация для работодателей" документ "Постановление 502-ПП".

Услуги службы занятости в электронном виде

В целях упрощения взаимодействия работодателей, граждан со службой занятости создан интерактивный портал Департамента по труду и занятости населения Свердловской области www.szn-ural.ru.

С помощью портала для пользователей реализована возможность получения государственных услуг в сфере занятости населения в электронном виде.

Получение услуг осуществляется через личный кабинет. Для этого необходимо пройти регистрацию на интерактивном портале или воспользоваться логином и паролем портала государственных услуг  www.gosuslugi.ru.

В личном кабинете работодатели имеют возможность:

1)  предоставить сведения об имеющихся вакансиях;
2)    получить государственную услугу по подбору работников;
3)    ознакомиться с информацией о направленных на вакансии гражданах. 

Граждане имеют возможность:

1)    разместить резюме на портале;
2)    получить в электронном виде государственную услугу по содействию в поиске подходящей работы. 

Для всех пользователей сайта в электронной форме доступна государственная услуга по информированию о положении на рынке труда.

Для получения полного спектра услуг службы занятости, необходимо обратиться непосредственно в сам центр занятости, либо в отделение  многофункционального центра Североуральского городского округа. 

С вопросами можно обратиться:
ГКУ «Североуральский ЦЗ», г. Североуральск, ул. Ватутина, 24,
тел. 8(343-80) 2-44-80, Иванников Дмитрий Анатольевич

Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

        За 6 месяцев 2017 года ГКУ «Североуральский ЦЗ» трудоустроил 193 несовершеннолетних гражданина в возрасте от 14 до 18 лет.

        Основной целью организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время является профилактика детской безнадзорности и преступности среди подростков, приобщение несовершеннолетних граждан к труду и получение ими профессиональных навыков.

        За данный период нами заключено 4 договора на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

        В соответствии с договорами, заключаемыми с работодателями, организуются временные рабочие места для несовершеннолетних граждан.

        Особое внимание уделяется  трудоустройству  детей из малообеспеченных, многодетных, неполных семей (70 чел.); детей-сирот (1чел.), детей, оставшихся без попечения родителей; детей, находящихся под опекой (10 чел.); детей, состоящих на учете в ОВД, ТКДН и ЗП (16 чел.).

        Основным работодателем является МКУ «ОМПК СГО» (176 чел.). Восемь человек трудоустроено в ГАПОУ СО «Североуральский политехникум», три человека – в АНО «Североуральский образовательный центр» и шесть несовершеннолетних – в МАУ «Детский оздоровительный загородный лагерь им.В.Дубинина».

        На период временного трудоустройства с подростками заключается срочный трудовой договор и производится оплата труда в соответствии с законодательством.

        В указанный период несовершеннолетним оказывается материальная поддержка за счет средств областного бюджета.

Информация по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию за 6 месяцев 2017 года

        Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан – одно из важнейших направлений деятельности центра занятости. Со дня возникновения службы занятости гражданам, состоящим на учете по безработице, дана возможность бесплатного получения профессии. Приоритетным правом на прохождение профессионального обучения за счет службы занятости пользуются граждане, не имеющие профессии, инвалиды, граждане, уволенные с военной службы, граждане, не трудоустроенные по имеющейся профессии в течение шести месяцев.

        За 6 месяцев 2017 года ГКУ «Североуральский ЦЗ» направил на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 129 безработных граждан, 8 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, и 2 незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.

        Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан было организовано по востребованным на рынке труда профессиям и специальностям:

        -электрогазосварщик, электрослесарь по обслуживанию и ремонту электрооборудования, охранник, парикмахер, маникюрша, повар, продавец, швея, а также по программе «Пользователь ПК с основами работы в 1С: Предприятие».

        Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, получили возможность обучения по профессиям: парикмахер, швея, маникюрша, а также по программе «Пользователь ПК с основами работы в 1С: Предприятие».

        Пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность, прошли обучение по программам «Охранник 4 разряда» и «Пользователь ПК с основами работы в 1С: Предприятие».

Бесплатная юридическая помощь

УВАЖАЕМЫЕ КЛИЕНТЫ!

Согласно Федерального закона от 21.11.2011г. №324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в РФ», Закона Свердловской области от 05.10.2012г. №79-ОЗ «О бесплатной юридической помощи в Свердловской области»,

ГКУ «Североуральский ЦЗ», в пределах своей компетенции, оказывает бесплатную юридическую помощь в виде:

1) правового консультирования в устной и письменной форме;

2) составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера в случаях:

-    отказ работодателя в заключении трудового договора, нарушающий гарантии, установленные Трудовым кодексом РФ;

-    назначение, перерасчет и взыскание пособий по безработице;

-    обжалование во внесудебном порядке актов органов местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области и их должностных лиц;

3) представления интересов гражданина в государственных и муниципальных органах, организациях в случае обжалования во внесудебном порядке актов органов местного самоуправления муниципальных образований в Свердловской области и их должностных лиц.

Подробности в приложении

Из безработных в коммерсанты

Год назад Наталья Дьяконова состояла на учете в Североуральском центре занятости.
Подходящей для нее работы так и не нашлось. Тогда ей в голову пришла, можно сказать, безумная идея — открыть свою швейную мастерскую. Составила бизнес-план и предоставила его на рассмотрение руководства центра. И затея удалась!
От центра она получила стартовую сумму в размере 58. 800 рублей. Но для обустройства мастерской и работы с населением таких денег маловато, поэтому она подала заявку на получение гранта через фонд поддержки предпринимателей. На полученные от фонда 300 тысяч рублей закупили необходимое швейное оборудование, ткани, мебель.

Первую швейную машинку ей подарил на 8 марта младший, а с ремонтом помогали старший сын и муж. Получился своего рода семейный подряд.

Швейное дело она выбрала неслучайно. Свои умения Наталья Семеновна переняла от мамы, которая в свое время училась шить у своей матери.  Все тонкости передались, так сказать, по наследству. Новый предприниматель реализует на практике свои собственные разработки, не пользуясь модными журналами, заготовками из Интернета и определяя «на глаз», что больше подойдет заказчику.

Директор центра занятости Н. В. Моисеева интересуется у Натальи Семеновны:

- Какие виды работ сейчас пользуются спросом?

- Сейчас очень много заказов на платья, ведь впереди выпускной. На ремонтные, срочные заказы не остается свободного времени.

- Может быть, Вам напарницу найти, чтобы кто-то помогал? – подсказываю я.

Наталья Семеновна говорит, что думала об этом, и уже нашлась девушка, которая хочет работать в мастерской. Во время поисков будущей помощницы выяснилось, что труд швеи в нашем городе очень востребован, в тоже время рынок труда очень насыщен такими специалистами.

- Так что же лучше — купить платье в магазине или заказать в частной мастерской? — интересуемся мы.

- На этот вопрос вам лучше ответит сам покупатель. Есть красивые наряды в магазинах, и если устраивает фасон, размер, ткань, цена, то почему бы не купить? В общем, кому как нравится. Если же фигура нестандартная, то, конечно, лучше купить ткань и заказать пошив у мастера.

Рабочий день у Натальи Семеновны порой длится с раннего утра и до позднего вечера. Иногда без выходных. Ей хочется поскорее выполнить заказ и порадовать заказчика. В первый день делаются предварительные работы  - моделирование и раскрой. Затем следует примерка, во время которой обговариваются все пожелания. Самый ответственный момент — пошив, который требует большой аккуратности, усидчивости и мастерства.

Наталья Семеновна — очень общительный, жизнерадостный человек. Она ходит на работу в платье, сшитом собственными руками, демонстрируя и рекламируя свой труд. На стене в мастерской висит плакат с лозунгами «Я могу! Я намерена! У меня получается!». И, глядя на ее готовые «произведения», невольно думаешь: а ведь действительно получается!


Михаил Кулешов

Информация о социальной доплате до уровня прожиточного минимума пенсионера в субьекте РФ

В соответствии  со статьёй 12.1 Федерального  закона от 17.07.1999г. №178-ФЗ неработающие  пенсионеры, проживающие  на  территории   Российской Федерации,   чей совокупный доход ниже прожиточного минимума в регионе, имеют  право  на  установление  федеральной  социальной  доплаты к пенсии (далее  ФСД).

Правила осуществления ФСД утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 30 сентября 2009 г. № 805н.

В Свердловской области для  определения социальной доплаты к пенсии в   2017 году  величина  прожиточного  минимума  пенсионера  составляет  8803 руб. в  месяц.

ФСД устанавливается и выплачивается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации.

Размер социальной  доплаты индивидуален  для  каждого  пенсионера с  учетом  всех  получаемых  им  регулярных  выплат.  

ФСД  не  выплачивается на период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой гражданин подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ.

При увольнении пенсионера с работы выплата ФСД к пенсии возобновляется с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором территориальным органом ПФР получены сведения о прекращении пенсионером трудовой деятельности. При этом начисление сумм ФСД осуществляется за весь период, в котором гражданин имел право на указанную выплату, то есть со дня, следующего за днем увольнения, но не более чем за три года.  

Узнайте больше о федеральной социальной доплате на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru. 

Обратитесь за консультацией по телефону «Горячей линии» Отделения ПФР по Свердловской области (343) 257-74-02 или по телефону «Горячей линии» территориального органа ПФР по месту жительства.

Телефоны «Горячих линий» управлений ПФР региона можно узнать в специальном разделе интернет-страницы Отделения ПФР по Свердловской области: www.pfrf.ru/ot_sverdlov/cont_up/.

Заседание межведомственной комиссии

23 мая 2017 года Североуральский центр занятости провел повторное заседание межведомственной комиссии Североуральского городского округа по принятию решения об оказании единовременной финансовой помощи безработным гражданам при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства.

На первом заседании, которое было проведено 18 апреля 2017 года, претендентам на получение субсидии на организацию предпринимательской деятельности  было рекомендовано провести анализ рынка конкуренции по направлениям предполагаемых видов деятельности и пройти тренинговые занятия в Фонде предпринимательства с целью развития знаний и навыков в предпринимательской деятельности,  доработать представленные бизнес-планы. Приняли участие в защите бизнес-планов повторно 3 человека. Были рассмотрены виды деятельности:

  1. Интернет магазин продажи шин и дисков
  2. Парикмахерское дело
  3. Строительно — ремонтные услуги

Большинством голосов  Комиссии было принято оказать единовременную финансовую помощь на осуществление предпринимательской деятельности Мосину Андрею Александровичу, который успешно защитил бизнес – план по виду деятельности Строительно-ремонтные услуги. Дальнейший контроль за целевым расходованием финансовой помощи будет производиться центром занятости.